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Piloter un établissement d’accueil du jeune enfant en optimisant sa gestion

Formation continue

Petite enfance

Une formation pour permettre une montée en compétences des directeurs et des gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions ou futurs encadrants avec les pré requis liés à la fonction, d’adopter une posture de directeur ou gestionnaire d’un établissement d’accueil du jeune enfant dans les démarches institutionnelles, de maitriser les outils de gestion afin d’assurer la pérennité de la structure, les différents modes et la prestation de service unique, d’appliquer la règlementation juridique et justifier ses choix, de se positionner dans son rôle de manager : Animer le travail des équipes, d’organiser et optimiser le fonctionnement de la structure, de maintenir la qualité de l’accueil, accueil d’urgence, accueil occasionnel et de soutenir la parentalité.

Activité 1 : Politiques publiques, règlementation petite enfance, gestion et finances

  • Gestion d’un établissement
  • Finances : Gérer efficacement son budget

Activité 2 : ResponsabilItés juridiques, plan alimentaire

  • Assurer la sécurité de la structure, engager sa responsabilité
  • Connaitre la loi et la règlementation
  • Les outils
  • Le programme national nutrition santé
  • L’application de l’HACCP

Activités 3 : Manager et ressources humaines

  • Gérer les ressources humaines dans le secteur de la petite enfance (Evolution des métiers, projet d’établissement et management; plan de développement des compétences)
  • Animer et motiver son équipe (Management par objectifs et gestion des priorités)

Activité 4 : Animer les réunions et communiquer efficacement

  • Techniques de communication
  • Animation de réunions
  • Les entretiens spécifiques

175 heures

5 sessions de 5 jours

En présentiel ou en distanciel

Conditions d’admission

Pas de pré-requis pour les gestionnaires d'EAJE
Pour les directeurs : justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'infirmier(ère)/puéricultrice ou en tant qu'éducateur de jeunes enfants

Inter ou intra-entreprises

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Paroles de Gemer’s !

Je suis en reconversion professionnelle et j’ai intégré une entreprise de la manutention portuaire. J’ai découvert GEM Formation et j’ai pu préparer mon CQP d’ouvrier docker. J’ai énormément appris, j’ai pu acquérir de nombreuses compétences. Maintenant je vais acquérir l’expérience au sein de mon entreprise.

Aglaée - Formation continue

Cette formation m’a permis de clarifier mes missions. D’avoir un cadre et une trame pour poursuivre mes missions et le travail de manager avec les trois EAJE que je gère. C’était un plaisir de revenir chaque semaine pour apprendre, échanger avec les collègues et approfondir nos connaissances dans les 5 modules que nous avons passés en revue.

Nelly - Formation continue

J’ai eu le plaisir d’intégrer la formation conduisant à la certification Former des Adultes (FA de SIPCA) avec GEM Formation en 2019. La formation a été au-delà de mes attentes ! En effet elle m’a permis d’acquérir les techniques d’ingénieries de formation et de pédagogie.

Florence - Formation des adultes

Si je devais décrire en un mot les ateliers qui nous ont été proposés par GEM formation, je dirais :  ENRICHISSANT. Ces ateliers ont été un réel accompagnement pour moi dans ma recherche d’entreprise. Ils m’ont permis de me perfectionner notamment au niveau de mon CV et de mon profil LinkedIn, mais aussi à identifier les entreprises qui pourraient me correspondre en fonction de mes valeurs. Ces ateliers m’ont appris à mieux appréhender mon entrée dans la vie professionnelle.

Camille - En alternance

J’ai choisi l’alternance pour pouvoir me développer dans un milieu professionnel. J’avais déjà eu une expérience professionnelle en VCM avec GEM et après avoir acquis ce titre professionnel, cela m’a permis de me motiver pour la suite et de continuer en MUM. Au cours de notre parcours, les formateurs nous accompagnent régulièrement et nous motivent à réussir et d’aller au bout du titre. Le centre de formation est à l’écoute des apprentis et nous suit régulièrement pour réussir

Brice - En alternance

J’étais à la recherche d’une formation qui débutait rapidement et un ami m’a conseillé GEM formation. J’ai donc pris contact avec eux et j’ai été mis en relation avec un membre de l’équipe qui m’a aidé pour la recherche d’entreprise. Aujourd’hui, je suis en formation d’assistant commercial dans une entreprise qui me plaît.

Nicolas - En alternance

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