Accueillir les émotions de l’enfant

Formation continue

Petite enfance

Extrait de la Charte Nationale pour l’accueil du jeune enfant : Un accueil de qualité doit respecter la spécificité du développement global et interactif du jeune enfant, dans une logique de prime éducation.

« J’avance à mon propre rythme et je développe toutes mes facultés en même temps : pour moi, tout est langage, corps, jeu, expérience. J’ai besoin que l’on me parle, de temps et d’espace pour jouer librement et pour exercer mes multiples capacités. »

Les professionnels de la petite enfance occupent un statut intermédiaire entre la famille et la société : présents dans l’intimité et le quotidien des enfants, ce sont des passeurs, qui aident l’enfant à se socialiser.

OBJECTIFS

Analyser les différents éléments qui peuvent générer ces manifestations émotionnelles et élargir son champ de compétences
Comprendre pourquoi un jeune enfant est susceptible d’exprimer des manifestations émotionnelles

DÉROULÉ DE LA FORMATION

Une émotion

Définition
A quoi ça sert
Identification

Libérez une émotion

Comprendre et exprimer positivement les émotions
Laisser l’enfant s’exprimer
Respecter les émotions de l’enfant

Accompagner les émotions de l’enfant

Ecoute empathique
Encourager l’expression de ses émotions
Accueillir les émotions de l’enfant

Méthodes pedagogiques

Alternance d’enseignements théoriques et méthodologiques, adaptation de la formation au quotidien professionnel des stagiaires
Réflexion sur les pratiques de chacun en matière d’utilisation de la documentation professionnelle
Développement de la capacité à utiliser en situation réelle les connaissances acquises

METHODES D’EVALUATION

Evaluation réalisée par des exemples opérationnels et des exercices pratiques.

Un questionnaire à chaud sera remis aux participants en fin de formation.

JE SUIS INTÉRESSÉ !

Inter ou intra entreprise

Attestation de stage (Attestation de suivi) - Tests de positionnement, évaluation formative sous forme de quizz, d'exercices pratiques avec analyse croisée.

14 heures

2 jours consécutifs

Conditions d’admission

Pré requis : Professionnels de la petite enfance. Connaissance de ses propres émotions et être capable de les gérer de manière appropriée. Être attentif et disponible pour l'enfant.

Formateurs experts métier ayant suivi un parcours de qualification pédagogique

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter notre assistante de formation ou notre référent handicap afin d’étudier les modalités de suivi de formation.

Chaque action peut se dérouler en inter entreprise, en intra entreprise et bénéficier de différentes sources de financement (Voir blog). Dès positionnement par notre assistante de formation un devis sera envoyé, accompagné du programme de formation mentionnant le nom de l’intervenant et ses qualifications.

MAJ 0223

Comment financer cette formation ?

On vous dit tout sur le financement des formations à La Réunion …

FINANCER SA FORMATION

Paroles de Gemer’s !

Je m’étais inscrite sur Parcoursup pour mes candidatures aux IFSI.
À ma grande joie et surprise, j’ai été admise au bout de 2 jours après l’ouverture de Parcoursup, dans une dizaine d’IFSI en Métropole. J’ai pris directement la décision de partir dans une des écoles et j’ai choisi l’IFSI de Châlon-En-Champagne. Merci beaucoup pour cette année qui m’a beaucoup apporté.

Gabrielle – Prépa IFSI – ParcourSup,

Gabrielle- Formation continue

J’ai été admise en tant que Auxiliaire Puériculture à l’IFAP Saint-François de Saint Denis et je suis en liste d’attente pour aide-soignante à Saint Pierre.
Je tiens à vous remercier pour votre investissement dans ce projet professionnel que j’ai à cœur depuis 3 ans.
J’ai passé des mois riches en expérience et en connaissance auprès de vous.
Florence, Prépa AP et AS,

Florence- Formation continue

J’ai la joie de vous annoncer que j’ai été admise sur concours Reconversion en liste 2 à l’IFSI de Saint-Pierre. Étant titulaire du bac, j’avais également candidaté sur Parcoursup, j’ai aussi été acceptée dans 9 IFSI de la Métropole. »
Jossia, Prépa IFSI Reconversion – liste 2, 2021

Jossia - Formation continue

Je suis en reconversion professionnelle et j’ai intégré une entreprise de la manutention portuaire. J’ai découvert GEM Formation et j’ai pu préparer mon CQP d’ouvrier docker. J’ai énormément appris, j’ai pu acquérir de nombreuses compétences. Maintenant je vais acquérir l’expérience au sein de mon entreprise.

Aglaée - Formation continue

Cette formation m’a permis de clarifier mes missions. D’avoir un cadre et une trame pour poursuivre mes missions et le travail de manager avec les trois EAJE que je gère. C’était un plaisir de revenir chaque semaine pour apprendre, échanger avec les collègues et approfondir nos connaissances dans les 5 modules que nous avons passés en revue.

Nelly - Formation continue

J’ai eu le plaisir d’intégrer la formation conduisant à la certification Former des Adultes (FA de SIPCA) avec GEM Formation en 2019. La formation a été au-delà de mes attentes ! En effet elle m’a permis d’acquérir les techniques d’ingénieries de formation et de pédagogie.