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Elaborer son DUER – Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels

Formation continue

Prévention des risques (RPS, incendie, SST)

Une entreprise disposant de plus d’un salarié a l’obligation d’établir un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Ce document a pour vocation de consigner l’ensemble des risques des salariés dans le cadre de leurs activités (risques physiques ou psychosociaux). Il s’agit donc d’un outil indispensable pour mener des actions correctives en matière de santé et de sécurité au travail.

Cette formation sur le document unique, d’une durée de 3 jours a pour objectif d’aider les professionnels concernés à le rédiger et à l’exploiter de manière optimale. Les études de cas et exercices favorisent la pratique, pour une maîtrise rapide des enjeux en matière de prévention.

OBJECTIFS

  • Connaître les principes fondamentaux de la prévention des risques professionnels.
  • Développer l’aptitude à déceler, à mesurer et à prévenir les risques professionnels.
  • Faire évoluer la participation des salariés de l’entreprise dans la prévention des risques.

DÉROULÉ DE LA FORMATION

Appréhender la finalité d’une revue initiale sécurité et santé
au travail

  • Identifier les enjeux de la mise en place d’une démarche de management de la sécurité et de la santé au travail.
  • Intégrer les exigences du cadre réglementaire (code du travail).
  • Déterminer les responsabilités de l’employeur, des managers et des employés.
  • Identifier les acteurs internes et externes qui participent à la santé, la sécurité et la prévention des risques.
  • Focus sur le référent sécurité.
  • Focus sur le médecin du travail.

Mieux comprendre l’environnement des accidents du travail et des maladies professionnelles

  • Qu’est-ce que les assurances des AT – MP ?
  • Les procédures à respecter dans le cas d’un accident de travail
  • Qu’est-ce que le registre des accidents bénins ?

Découvrir les outils à disposition pour construire son DUER

  • Les sites dédiés: INRS et médecine du travail.
  • Listing des risques identifiés par secteur d’intervention et unité de travail.
  • Les tableaux de bords et méthodes de calculs des risques.

Réaliser une analyse des risques professionnels dans le cadre du document unique

  • Acquérir les notions fondamentales en santé et sécurité: Le système de management de la sécurité et de la santé au travail.
  • Savoir réaliser une analyse de risques professionnels.
  • Identifier les sources de danger associées aux activités d’un site.
  • Mettre en œuvre une méthode d’évaluation des risques.
  • Mettre en forme l’analyse des risques ou « document unique».

Mettre en œuvre et partager des outils efficaces pour prévenir des accidents de travail et des maladies professionnelles

  • Développer une culture santé / sécurité.
  • Identifier les sources d’information réglementaire.

Créer un plan d’actions adapté

  • Identifier les points d’amélioration.
  • Savoir proposer et mettre en place des actions de prévention et des actions correctives.

Déterminer les acteurs concernés

  • Savoir impliquer les équipes.
  • Mobiliser les personnels: enjeux et méthodes.
  • Recueillir les données et les indicateurs existants pour compléter votre analyse.
  • Taux de gravité.
  • Taux de fréquence.

Suivre et planifier les actions à mettre en œuvre

Evaluation en session du document unique réalisé

Modalités pédagogiques

  • Support et matériel fournis, équipement de la salle de formation si besoin.
  • Ecoute des cas précis rencontrés par les stagiaires, échanges de bonnes pratiques entre stagiaires.
  • Réponse aux questions en séance.

Modalités d’évaluation

  • Le document unique rédigé en séance par les stagiaires.
  • fera l’objet d’une correction et sera transmis au stagiaire.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud.

Attestation de stage / Evaluation formative

21 heures

3 jours

Conditions d’admission

Toute personne devant intervenir dans la réalisation de l'analyse des risques.
Toute personne en charge de la rédaction ou de la mise à jour du Document Unique.

Animateur : VALLEE Jérome Intervenant en prévention des Risques Professionnels déclaré à la DEETS.

La formation est prise en charge par l’employeur. Les modalités de cette prise en charge sont variables selon le
type de frais remboursés (art. L. 2315-18).

À noter : Pour les entreprises de moins de 50 salariés, les formations en matière de santé, de sécurité et de conditions
de travail des membres de la délégation du personnel du CSE et du référent peuvent être prises en charge par les operateurs de compétence (article L. 2315-22-1).

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter notre assistante de formation ou notre référent handicap afin d’étudier les modalités de suivi de formation.

Dès positionnement par notre assistante de formation un devis sera envoyé.

Intéressé(e) par cette formation ?
Obtenez plus d'informations en contactant :
Aurélie
Assistante de formation
Par téléphone : 0262 35 44 35 - 0693 00 00 84
Par email : a.cariot@gem-formation.com

MAJ 26/02/2024

Comment financer cette formation ?

On vous dit tout sur le financement des formations à La Réunion …

Paroles de Gemer’s !

Je m’étais inscrite sur Parcoursup pour mes candidatures aux IFSI.
À ma grande joie et surprise, j’ai été admise au bout de 2 jours après l’ouverture de Parcoursup, dans une dizaine d’IFSI en Métropole. 
J’ai pris directement la décision de partir dans une des écoles et j’ai choisi l’IFSI de Châlon-En-Champagne. Merci beaucoup pour cette année qui m’a beaucoup apporté. 

Gabrielle – Prépa IFSI – ParcourSup,

Gabrielle- Formation continue

J’ai été admise en tant que Auxiliaire Puériculture à l’IFAP Saint-François de Saint Denis et je suis en liste d’attente pour aide-soignante à Saint Pierre. 
Je tiens à vous remercier pour votre investissement dans ce projet professionnel que j’ai à cœur depuis 3 ans.
J’ai passé des mois riches en expérience et en connaissance auprès de vous. 

Florence, Prépa AP et AS,

Florence- Formation continue

J’ai la joie de vous annoncer que j’ai été admise sur concours Reconversion en liste 2 à l’IFSI de Saint-Pierre. Étant titulaire du bac, j’avais également candidaté sur Parcoursup, j’ai aussi été acceptée dans 9 IFSI de la Métropole. »
Jossia, Prépa IFSI Reconversion – liste 2,  2021

Jossia - Formation continue

Je suis en reconversion professionnelle et j’ai intégré une entreprise de la manutention portuaire. J’ai découvert GEM Formation et j’ai pu préparer mon CQP d’ouvrier docker. J’ai énormément appris, j’ai pu acquérir de nombreuses compétences. Maintenant je vais acquérir l’expérience au sein de mon entreprise.

Aglaée - Formation continue

Cette formation m’a permis de clarifier mes missions. D’avoir un cadre et une trame pour poursuivre mes missions et le travail de manager avec les trois EAJE que je gère. C’était un plaisir de revenir chaque semaine pour apprendre, échanger avec les collègues et approfondir nos connaissances dans les 5 modules que nous avons passés en revue.

Nelly - Formation continue

J’ai eu le plaisir d’intégrer la formation conduisant à la certification Former des Adultes (FA de SIPCA) avec GEM Formation en 2019. La formation a été au-delà de mes attentes ! En effet elle m’a permis d’acquérir les techniques d’ingénieries de formation et de pédagogie.

Florence - Formation des adultes

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Il est temps de se lancer et de rencontrer les équipes GEM Formation

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