Les membres de la délégation au personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité́ et de conditions de travail. Ce droit à la formation existe pour tous les CSE, quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’établissement. Les formations sont dispensées soit par un organisme figurant sur une liste arrêtée par l’autorité administrative dans des conditions déterminées par un décret, soit par un des organismes de formation rattachés aux organisations syndicales, soit par des instituts spécialisés.
Objectif de formation
- Maîtriser les rôles, attributions et règles de fonctionnement du CSE et / ou de la CSSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.
- Initier les stagiaires aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels.
- Développer les aptitudes des stagiaires à déceler et à mesurer les risques professionnels.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
- Identifier les acteurs de la santé, sécurité au travail, se conformer à leurs exigences et collaborer avec eux
- Identifier les obligations auxquelles votre entreprise doit se conformer
- Repérer les risques professionnels au sein de son entreprise et les évaluer
- Comprendre les risques psychosociaux
- Appréhender la réglementation et les responsabilités SST
- Les accidents du travail, les accidents de trajet, les maladies professionnelles et à caractère professionnel
- Les droits des salariés
- La formation à la sécurité
- Les moyens dévolus aux instances représentatives du personnel en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- La CSSCT – Commission santé, sécurité, et conditions de travail.