Motricité chez le jeune enfant

Formation continue

Petite enfance

La motricité libre permet aux enfants d’acquérir plus de confiance dans la mesure où ils construisent leur propre chemin. La motricité libre favorise leur esprit d’initiative et leur créativité. Elle est de plus en plus pratiquée dans les crèches et haltes-garderies. L’enfant a accès à différents espaces de jeu qu’il investit à sa manière, à son rythme, dans un cadre sécurisé. GEM Formation propose une approche des différents courants pédagogiques et sensibilise aussi les établissements sur les impacts de gestion.

OBJECTIFS

Acquérir des connaissances sur le concept de motricité libre
Connaitre et acquérir des outils afin de favoriser les apprentissages spontanés de l’enfant
Identifier les situations permettant une cohérence éducative en lien avec les familles

Objectifs pédagogiques

Sensibiliser au respect du développement psychomoteur du jeune enfant
Contribuer à sa sécurité affective en favorisant l’autonomie et la liberté
Prendre conscience des outils et du positionnement professionnel nécessaire à la motricité libre

DÉROULÉ DE LA FORMATION

Focus sur les outils professionnels
Observations, grilles, aménagements de l’espace, matériels adaptés…
Ateliers sur le positionnement professionnel
Postures, attitudes, accompagnement bienveillant, verbalisation…
Mises en situation
Aménagement de l’espace au sein d’une structure petite enfance, jeux de rôles…
Définition et approche théorique des courants pédagogiques
Brainstorming, historique, vidéos/Power Point
Réflexions sur le développement du jeune enfant
Constats de terrain, approche en sous-groupe du développement psychomoteur d’un bébé, enfant de 12-15 mois et de 2 ans…
Ateliers ludiques sur les objectifs et bienfaits de la motricité libre
Jeux sur la notion d’espace et de liberté mais aussi d’entrave et de cloisonnement ; ateliers d’expérimentations…

JE SUIS INTÉRESSÉ !

Inter ou intra entreprise

14 heures

2 jours consécutifs

En présentiel ou distanciel

Conditions d’admission

Auxiliaires de Puériculture, Agents Spécialisés de la Petite Enfance, Agents Polyvalents
Positionnement dès le 1er jour de formation - Evaluation formative formative à travers des exercices pratiques, évaluation formateur, évaluation de satisfaction dite à chaud.

Formateurs experts métier ayant suivi un parcours de qualification pédagogique

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter notre assistante de formation ou notre référent handicap afin d’étudier les modalités de suivi de formation.

Chaque action peut se dérouler en inter entreprise, en intra entreprise et bénéficier de différentes sources de financement (Voir blog). Dès positionnement par notre assistante de formation un devis sera envoyé, accompagné du programme de formation mentionnant le nom de l’intervenant et ses qualifications.

MAJ 0223

Comment financer cette formation ?

On vous dit tout sur le financement des formations à La Réunion …

FINANCER SA FORMATION

Paroles de Gemer’s !

Je m’étais inscrite sur Parcoursup pour mes candidatures aux IFSI.
À ma grande joie et surprise, j’ai été admise au bout de 2 jours après l’ouverture de Parcoursup, dans une dizaine d’IFSI en Métropole. J’ai pris directement la décision de partir dans une des écoles et j’ai choisi l’IFSI de Châlon-En-Champagne. Merci beaucoup pour cette année qui m’a beaucoup apporté.

Gabrielle – Prépa IFSI – ParcourSup,

Gabrielle- Formation continue

J’ai été admise en tant que Auxiliaire Puériculture à l’IFAP Saint-François de Saint Denis et je suis en liste d’attente pour aide-soignante à Saint Pierre.
Je tiens à vous remercier pour votre investissement dans ce projet professionnel que j’ai à cœur depuis 3 ans.
J’ai passé des mois riches en expérience et en connaissance auprès de vous.
Florence, Prépa AP et AS,

Florence- Formation continue

J’ai la joie de vous annoncer que j’ai été admise sur concours Reconversion en liste 2 à l’IFSI de Saint-Pierre. Étant titulaire du bac, j’avais également candidaté sur Parcoursup, j’ai aussi été acceptée dans 9 IFSI de la Métropole. »
Jossia, Prépa IFSI Reconversion – liste 2, 2021

Jossia - Formation continue

Je suis en reconversion professionnelle et j’ai intégré une entreprise de la manutention portuaire. J’ai découvert GEM Formation et j’ai pu préparer mon CQP d’ouvrier docker. J’ai énormément appris, j’ai pu acquérir de nombreuses compétences. Maintenant je vais acquérir l’expérience au sein de mon entreprise.

Aglaée - Formation continue

Cette formation m’a permis de clarifier mes missions. D’avoir un cadre et une trame pour poursuivre mes missions et le travail de manager avec les trois EAJE que je gère. C’était un plaisir de revenir chaque semaine pour apprendre, échanger avec les collègues et approfondir nos connaissances dans les 5 modules que nous avons passés en revue.

Nelly - Formation continue

J’ai eu le plaisir d’intégrer la formation conduisant à la certification Former des Adultes (FA de SIPCA) avec GEM Formation en 2019. La formation a été au-delà de mes attentes ! En effet elle m’a permis d’acquérir les techniques d’ingénieries de formation et de pédagogie.