Vous cherchez un modèle sérieux, puissant, ludique et directement applicable dans le domaine de la communication, du management, de l’enseignement ou du coaching ?
Vous souhaitez mieux vous connaître et comprendre ce qui vous pousse à agir ou réagir de telle ou telle façon, dans les bons jours comme dans les mauvais jours ?
Vous désirez comprendre pourquoi certains vous semblent si proches et d’autres si éloignés de votre façon d’être ou de voir les choses ?
Vous aimeriez renforcer vos talents et mieux identifier vos axes de progrès ?
La Process Communication permet de répondre avec précision à toutes ces questions et se révèle être un allié puissant dans de nombreux domaines.
OBJECTIFS
- Découvrir les leviers de la communication positive avec la Process Com.
- Mieux se connaître et connaître les autres pour développer une approche bienveillante et efficace.
- Maîtriser sa communication en adaptant son style de communication.
- Apprendre à se ressourcer, à mieux gérer sa motivation et celle des autres.
DÉROULÉ DE LA FORMATION
Comprendre les concepts de base de la PCM
- Identifier les ressorts de la communication positive.
- Distinguer le fond et la forme : la manière de dire les choses a autant voire plus d’importance que le contenu du message.
- Comprendre la structure de personnalité : la notion de Base, de Phase, l’ascenseur et les caractéristiques secondaires.
- Découvrir les six types de personnalité et leur manière spécifique de communiquer.
Mieux se connaitre
- Débriefing de l’inventaire de personnalité de chaque participant.
- Identifier les différentes manifestations de son profil.
- Réfléchir aux impacts de son profil sur sa communication et sa relation aux autres.
Développer son efficacité en communication professionnelle de face à face
- Utiliser le bon canal de communication.
- Découvrir les différents modes de perception.
- Comprendre le rôle clé des besoins psychologiques : source de motivation ou de démotivation.
- Identifier les manifestations positives et négatives des besoins psychologiques de son interlocuteur et comment y répondre.
- Découvrir et pratiquer les premières stratégies d’intervention.
METHODES PEDAGOGIQUES
Pédagogie participative.
Apports théoriques et démonstration de l’animateur.
Exercices et ateliers pratiques.
Vidéos illustrations. / Simulateur en ligne.
Cartes interactives. / Autodiagnostics.
Profil PCM.
Évaluation pratique et théorique avec l’outil
digital KLAXOON. / Simulateur en ligne.
ORGANISATION
AVANT LA FORMATION
· Chacun remplit un questionnaire en ligne afin d’établir son Inventaire de Personnalité.
· Le lien internet est communiqué par votre formateur après votre inscription.
· Les résultats sont transmis directement à votre formateur certifié.
PENDANT LA FORMATION
· Remise à chaque participant de son classeur pédagogique + Manuel pédagogique + Fiches théoriques + Fiches Ateliers + Inventaire de Personnalité PCM
A L’ISSUE DE LA FORMATION
· Remise à chaque participant d’une attestation de formation.