Sécurité incendie – Equipier intervention

Formation continue

Prévention des risques (RPS, incendie, SST)

Références juridiques des règlementations d’activité

Selon l’article L.230-2 du code du travail, c’est au chef d’établissement de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de tous les employés présents dans son établissement.

Cette consigne indique le matériel d’extinction et de secours qui se trouve dans le local ou ses abords. Elle désigne le personnel chargé de mettre ce matériel en action. Elle indique que toute personne apercevant un début d’incendie doit donner l’alarme et mettre en oeuvre les moyens de premiers secours, sans attendre l’arrivée du personnel spécialement désigné. Préconisation de 10 % de l’effectif total selon les règles de l’APSAD (Assemblée Plénière de Sociétés d’Assurances Dommages).https://www.inrs.fr/publications/juridique/focus-juridiques/focus-juridique-formation-risque-incendie-obligations-pour-employeur.html

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, le participant doit pouvoir Comprendre les consignes générales de sécurité
Alerter les responsables de la sécurité incendie ou les secours
Utiliser les extincteurs appropriés.

COMPETENCES VISEES

Reconnaître les différents organes de sécurité dans sa structure
Comprendre les processus d’apparition d’un incendie
Connaître et maîtriser les différents moyens d’extinction
Connaître et mettre en pratique les consignes d’évacuation de la structure

DÉROULÉ DE LA FORMATION

Présentation des risques quotidiens dans l’entreprise

Principales causes de sinistres.
Comportement au feu des matériaux et éléments de construction.
Pouvoir et potentiel calorifique
Désenfumage
Les différentes règlementations – Code du travail – ERP
Prévention . Prévision
Consignes générales et particulières. Application concrètes
L’évacuation
Les zones à risques courants, moyens et importants du site
Le registre de sécurité

Le feu et la combustion

La théorie du feu – Le triangle du feu
La propagation – Les différents classes de feux
Les agents extincteurs : eau – poudre – CO2….
Moyens et procédés d’extinction – Extincteurs, R.I.A, lances, poteaux

Exercices pratiques

Percussion d’extincteurs sur feux réels ( dans bacs à feux écologiques homologués par le ministère de l’intérieur )
Geste de Premiers Secours – Exercice d’évacuation

JE SUIS INTÉRESSÉ !

Inter ou intra entreprise

7 heures

En présentiel

Conditions d’admission

Salarié(e) volontaire
Savoir lire les pictogrammes.

Formateurs experts métier ayant suivi un parcours de qualification pédagogique

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter notre assistante de formation ou notre référent handicap afin d’étudier les modalités de suivi de formation.

Chaque action peut se dérouler en inter entreprise, en intra entreprise et bénéficier de différentes sources de financement (Voir blog). Dès positionnement par notre assistante de formation un devis sera envoyé, accompagné du programme de formation mentionnant le nom de l’intervenant et ses qualifications.

MAJ 0223

Comment financer cette formation ?

On vous dit tout sur le financement des formations à La Réunion …

FINANCER SA FORMATION

Paroles de Gemer’s !

Je m’étais inscrite sur Parcoursup pour mes candidatures aux IFSI.
À ma grande joie et surprise, j’ai été admise au bout de 2 jours après l’ouverture de Parcoursup, dans une dizaine d’IFSI en Métropole. J’ai pris directement la décision de partir dans une des écoles et j’ai choisi l’IFSI de Châlon-En-Champagne. Merci beaucoup pour cette année qui m’a beaucoup apporté.

Gabrielle – Prépa IFSI – ParcourSup,

Gabrielle- Formation continue

J’ai été admise en tant que Auxiliaire Puériculture à l’IFAP Saint-François de Saint Denis et je suis en liste d’attente pour aide-soignante à Saint Pierre.
Je tiens à vous remercier pour votre investissement dans ce projet professionnel que j’ai à cœur depuis 3 ans.
J’ai passé des mois riches en expérience et en connaissance auprès de vous.
Florence, Prépa AP et AS,

Florence- Formation continue

J’ai la joie de vous annoncer que j’ai été admise sur concours Reconversion en liste 2 à l’IFSI de Saint-Pierre. Étant titulaire du bac, j’avais également candidaté sur Parcoursup, j’ai aussi été acceptée dans 9 IFSI de la Métropole. »
Jossia, Prépa IFSI Reconversion – liste 2, 2021

Jossia - Formation continue

Je suis en reconversion professionnelle et j’ai intégré une entreprise de la manutention portuaire. J’ai découvert GEM Formation et j’ai pu préparer mon CQP d’ouvrier docker. J’ai énormément appris, j’ai pu acquérir de nombreuses compétences. Maintenant je vais acquérir l’expérience au sein de mon entreprise.

Aglaée - Formation continue

Cette formation m’a permis de clarifier mes missions. D’avoir un cadre et une trame pour poursuivre mes missions et le travail de manager avec les trois EAJE que je gère. C’était un plaisir de revenir chaque semaine pour apprendre, échanger avec les collègues et approfondir nos connaissances dans les 5 modules que nous avons passés en revue.

Nelly - Formation continue

J’ai eu le plaisir d’intégrer la formation conduisant à la certification Former des Adultes (FA de SIPCA) avec GEM Formation en 2019. La formation a été au-delà de mes attentes ! En effet elle m’a permis d’acquérir les techniques d’ingénieries de formation et de pédagogie.