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Sécurité incendie – Equipier intervention

Formation continue

Prévention des risques (RPS, incendie, SST)

Références juridiques des règlementations d’activité

Selon l’article L.230-2 du code du travail, c’est au chef d’établissement de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de tous les employés présents dans son établissement.

Cette consigne indique le matériel d’extinction et de secours qui se trouve dans le local ou ses abords. Elle désigne le personnel chargé de mettre ce matériel en action. Elle indique que toute personne apercevant un début d’incendie doit donner l’alarme et mettre en oeuvre les moyens de premiers secours, sans attendre l’arrivée du personnel spécialement désigné. Préconisation de 10 % de l’effectif total selon les règles de l’APSAD (Assemblée Plénière de Sociétés d’Assurances Dommages).

OBJECTIFS

  • A l’issue de la formation, le participant doit pouvoir Comprendre les consignes générales de sécurité
  • Alerter les responsables de la sécurité incendie ou les secours
  • Utiliser les extincteurs appropriés.

COMPETENCES VISEES

  • Reconnaître les différents organes de sécurité dans sa structure
  • Comprendre les processus d’apparition d’un incendie
  • Connaître et maîtriser les différents moyens d’extinction
  • Connaître et mettre en pratique les consignes d’évacuation de la structure

DÉROULÉ DE LA FORMATION

Présentation des risques quotidiens dans l’entreprise

  • Principales causes de sinistres.
  • Comportement au feu des matériaux et éléments de construction.
  • Pouvoir et potentiel calorifique
  • Désenfumage
  • Les différentes règlementations – Code du travail – ERP
  • Prévention . Prévision
  • Consignes générales et particulières. Application concrètes
  • L’évacuation
  • Les zones à risques courants, moyens et importants du site
  • Le registre de sécurité

Le feu et la combustion

  • La théorie du feu – Le triangle du feu
  • La propagation – Les différents classes de feux
  • Les agents extincteurs : eau – poudre – CO2….
  • Moyens et procédés d’extinction – Extincteurs, R.I.A, lances, poteaux

Exercices pratiques

  • Percussion d’extincteurs sur feux réels ( dans bacs à feux écologiques homologués par le ministère de l’intérieur )
  • Geste de Premiers Secours – Exercice d’évacuation

Inter ou intra entreprise

7 heures

En présentiel

Conditions d’admission

Salarié(e) volontaire
Savoir lire les pictogrammes.

Comment financer cette formation ?

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Paroles de Gemer’s !

Je suis en reconversion professionnelle et j’ai intégré une entreprise de la manutention portuaire. J’ai découvert GEM Formation et j’ai pu préparer mon CQP d’ouvrier docker. J’ai énormément appris, j’ai pu acquérir de nombreuses compétences. Maintenant je vais acquérir l’expérience au sein de mon entreprise.

Aglaée - Formation continue

Cette formation m’a permis de clarifier mes missions. D’avoir un cadre et une trame pour poursuivre mes missions et le travail de manager avec les trois EAJE que je gère. C’était un plaisir de revenir chaque semaine pour apprendre, échanger avec les collègues et approfondir nos connaissances dans les 5 modules que nous avons passés en revue.

Nelly - Formation continue

J’ai eu le plaisir d’intégrer la formation conduisant à la certification Former des Adultes (FA de SIPCA) avec GEM Formation en 2019. La formation a été au-delà de mes attentes ! En effet elle m’a permis d’acquérir les techniques d’ingénieries de formation et de pédagogie.

Florence - Formation des adultes

Si je devais décrire en un mot les ateliers qui nous ont été proposés par GEM formation, je dirais :  ENRICHISSANT. Ces ateliers ont été un réel accompagnement pour moi dans ma recherche d’entreprise. Ils m’ont permis de me perfectionner notamment au niveau de mon CV et de mon profil LinkedIn, mais aussi à identifier les entreprises qui pourraient me correspondre en fonction de mes valeurs. Ces ateliers m’ont appris à mieux appréhender mon entrée dans la vie professionnelle.

Camille - En alternance

J’ai choisi l’alternance pour pouvoir me développer dans un milieu professionnel. J’avais déjà eu une expérience professionnelle en VCM avec GEM et après avoir acquis ce titre professionnel, cela m’a permis de me motiver pour la suite et de continuer en MUM. Au cours de notre parcours, les formateurs nous accompagnent régulièrement et nous motivent à réussir et d’aller au bout du titre. Le centre de formation est à l’écoute des apprentis et nous suit régulièrement pour réussir

Brice - En alternance

J’étais à la recherche d’une formation qui débutait rapidement et un ami m’a conseillé GEM formation. J’ai donc pris contact avec eux et j’ai été mis en relation avec un membre de l’équipe qui m’a aidé pour la recherche d’entreprise. Aujourd’hui, je suis en formation d’assistant commercial dans une entreprise qui me plaît.

Nicolas - En alternance

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Il est temps de se lancer et de rencontrer les équipes GEM Formation

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