La formation en alternance
Diplomantes, rémunérées et financées par des entreprises, les formations en alternance attirent de plus en plus de Gem’ers !
Les formations en alternance permettent de coupler un enseignement théorique avec la pratique professionnelle au sein d’une entreprise. Le tremplin parfait pour l’emploi !
Les avantages de l’apprentissage
J’exerce et apprends un métier concret
Je suis rémunéré·e par l’entreprise qui m’emploie
Ma formation est prise en charge par mon employeur
J’assure mon avenir professionnel
Je crée et développe mon réseau professionnel
J’obtiens un diplôme reconnu par l’état
5 formations en alternance
Paroles d’alternants Gemer’s !
Foire aux questions
Suis-je éligible à une formation en alternance ?
Oui si vous avez entre 16 et 29 ans révolus. Vous pouvez conclure un contrat d’apprentissage, au-delà de 30 ans, si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme préparé.
Mais aussi si vous êtes demandeur d’emploi et âgé de 26 ans et plus ; si vous êtes bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou avez bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI) avec le contrat de professionnalisation.
Quels sont les différents types de contrat ?
L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Combien de temps dure les formations en alternance en moyenne ?
La durée varie en fonction de la formation choisie :
- La période d’apprentissage varie de 6 mois à 3 ans, voire 4 ans pour les travailleurs handicapés.
- De 6 mois à 1 an, voire 3 ans dans certains cas, pour la période de professionnalisation.
- La durée de la formation théorique ne peut pas être inférieure à 25 % de la durée globale du contrat dans le cadre du contrat d’apprentissage.
- La durée de la formation théorique représente entre 15 à 25 % de la durée du contrat sans pouvoir être inférieure à 150 heures dans le cadre du contrat de professionnalisation.
- L’offre de GEM varie de 12 à 18 mois.
Dois-je trouver moi-même mon entreprise ?
“Seul on va plus vite ensemble on va plus loin” – S’inscrire dans le parcours Strata’gem permet de bénéficier des offres d’emploi transmises à GEM. Nos équipes pourront proposer votre candidature, en fonction des besoins exprimés dans le respect de la réglementation en vigueur.
Nous conseillons toutefois de candidater directement après une préparation efficace dans le cadre de notre parcours, car vous êtes le mieux placé pour mettre en avant vos talents.
Quelle sera ma rémunération ?
La rémunération varie en fonction du niveau de ma formation initiale et de mon âge. C’est un salaire lié à un contrat de travail où l’employeur suit une grille minimale. Exemple pour le contrat d’apprentissage :
Année d’exécution du contrat | Apprenti de moins de 18 ans | Apprenti de 18 ans à 20 ans | Apprenti de 21 ans à 25 ans | Apprenti de 26 ans et plus |
1ère année | 27% | 43% | 53%* | 100%* |
2e année | 39% | 51% | 61%* | 100%* |
3e année | 55% | 67% | 78%* | 100%* |
* Il manque le texte de la légende
Comment s'inscrire à une formation en alternance ?
Je peux m’inscrire à partir des formulaires de contact que ce soit sur facebook ou sur le site internet de GEM. Je peux aussi prendre attache de l’accueil de GEM par téléphone. Il sera important que je me munisse d’un CV, d’une photo et de mon plus beau sourire.
Puis-je m'inscrire sans avoir trouvé d'entreprise ?
Tout à fait. Nous devons apprendre à nous connaître. Le choix de l’entreprise est bien sûr primordial mais il ne faut surtout pas négliger la relation avec son centre de formation. Plus je me fais connaître, plus mon réseau va se développer, plus ma préparation sera optimale.
Quel est le rythme entre cours et temps en entreprise ?
Les cycles de formation sont sur un rythme d’une journée en formation et quatre jours en entreprise. Des périodes d’examen sont planifiées sur des périodes de 3 à 5 jours. Le planning m’est communiqué dès la signature de mon contrat et mon employeur s’engage sur ma disponibilité.
Puis-je changer d'entreprise en cours de formation ?
Il est possible de changer d’entreprise en cas de force majeure. Mutation du conjoint, défaillance de l’entreprise… La réglementation du droit du travail s’applique. Je peux prendre conseil auprès des collaborateurs qui me sont dédiés au sein de GEM ( conseiller commercial, assistant pédagogique).
Envie de rejoindre les GEM’ers en alternance ?
Nos équipes sont là pour répondre à l’ensemble de vos questions sur les formations en alternance proposées par GEM Formation.
Contactez-nous pour plus d’informations sur le sujet.

