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Manager d’unité marchande

Alternance

Commerce / vente / grande distribution

Former des managers capables de piloter une équipe et d’organiser une unité marchande
(rayon ou point de vente).

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal :

  • Développer les ventes de services et de produits en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
  • Gérer l’approvisionnement
  • Réaliser le marchandisage
  • Piloter l’offre produits
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe
  • Recruter et intégrer un collaborateur
  • Conduire et animer un projet
  • Accompagner la performance individuelle
  • Animer l’équipe de l’unité marchande

Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande :

  • Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
  • Établir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande

Manager l’équipe de l’unité marchande :

  • Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
  • Accompagner la performance individuelle
  • Animer l’équipe de l’unité marchande
  • Conduire et animer un projet de l’unité marchande

Détails des blocs de compétences pour validation totale ou partielle , équivalences, passerelles, suite de parcours : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32291/#ancre3

MISSIONS EN ENTREPRISE

  • Assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventes
  • Calculer des prévisions du chiffres d’affaires et des marges
  • Recueillir des informations commerciales
  • Intégrer la stratégie marketing multicanal
  • Organiser l’approvisionnement du rayon
  • Gérer le centre de profits
  • Animer une équipe

DÉBOUCHÉS

  • Adjoint(e) au responsable de rayon
  • Adjoint(e) au (à la) chef(fe) de rayon
  • Responsable achats
  • Directeur(trice) adjoint(e)
  • Chef(fe) de magasin
  • Chef(fe) de secteur

MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • Mise en situation professionnelle : 4h30
  • Entretien technique : 1h45
  • Entretien final : 30 minutes

Taux de réussite

89%

Certification professionnelle de niveau 5 - (BAC +2) enregistrée au RNCP

475h sur 12 mois

1 jour par semaine

80% en présentiel, 20% en distanciel

Conditions d’admission

Être titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent expérience professionnelle

Entretien de positionnement dans les 48 heures suivant la première demande d’inscription

Formateurs experts métier ayant suivi un parcours de qualification pédagogique

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter notre assistante de formation ou notre référent handicap afin d’étudier les modalités de suivi de formation.

Code RNCP 32291
Code Diplôme 36T31201
Codes Rome D1502 ; D1503 ; D1509 ; D1301

MAJ 0124

Comment financer cette formation ?

On vous dit tout sur le financement des formations à La Réunion …

Paroles de Gemer’s !

Je m’étais inscrite sur Parcoursup pour mes candidatures aux IFSI.
À ma grande joie et surprise, j’ai été admise au bout de 2 jours après l’ouverture de Parcoursup, dans une dizaine d’IFSI en Métropole. 
J’ai pris directement la décision de partir dans une des écoles et j’ai choisi l’IFSI de Châlon-En-Champagne. Merci beaucoup pour cette année qui m’a beaucoup apporté. 

Gabrielle – Prépa IFSI – ParcourSup,

Gabrielle- Formation continue

J’ai été admise en tant que Auxiliaire Puériculture à l’IFAP Saint-François de Saint Denis et je suis en liste d’attente pour aide-soignante à Saint Pierre. 
Je tiens à vous remercier pour votre investissement dans ce projet professionnel que j’ai à cœur depuis 3 ans.
J’ai passé des mois riches en expérience et en connaissance auprès de vous. 

Florence, Prépa AP et AS,

Florence- Formation continue

J’ai la joie de vous annoncer que j’ai été admise sur concours Reconversion en liste 2 à l’IFSI de Saint-Pierre. Étant titulaire du bac, j’avais également candidaté sur Parcoursup, j’ai aussi été acceptée dans 9 IFSI de la Métropole. »
Jossia, Prépa IFSI Reconversion – liste 2,  2021

Jossia - Formation continue

Je suis en reconversion professionnelle et j’ai intégré une entreprise de la manutention portuaire. J’ai découvert GEM Formation et j’ai pu préparer mon CQP d’ouvrier docker. J’ai énormément appris, j’ai pu acquérir de nombreuses compétences. Maintenant je vais acquérir l’expérience au sein de mon entreprise.

Aglaée - Formation continue

Cette formation m’a permis de clarifier mes missions. D’avoir un cadre et une trame pour poursuivre mes missions et le travail de manager avec les trois EAJE que je gère. C’était un plaisir de revenir chaque semaine pour apprendre, échanger avec les collègues et approfondir nos connaissances dans les 5 modules que nous avons passés en revue.

Nelly - Formation continue

J’ai eu le plaisir d’intégrer la formation conduisant à la certification Former des Adultes (FA de SIPCA) avec GEM Formation en 2019. La formation a été au-delà de mes attentes ! En effet elle m’a permis d’acquérir les techniques d’ingénieries de formation et de pédagogie.

Florence - Formation des adultes

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